AGORA’ CONSULTING – FORMAZIONE CORSO 3

“COME GESTIRE LE RELAZIONI CON IL PERSONALE
E TRASFORMARE GLI OBIETTIVI IN RISULTATI”

La formazione in azienda.
Elementi di pedagogia: La storia di sè come autoformazione.
La forma mentale del capo: diventare un buon leader
Comportamenti e capacità: gli strumenti di rilevazione e la selezione del personale
Successi e risultati: come costruire e raggiungere gli obiettivi
La gestione dello stress e le tecniche di ascolto.
L’applicazione della Programmazione NeuroLinguistica (PNL) nei rapporti aziendali
Elementi di Analisi Transazionale: il Capo “Adulto”.

• L’OBIETTIVO:

Ogni azienda è guidata da qualcuno.
Un’azienda di successo è guidata da una o più persone che sanno quello che fanno.
Esiste il “capo” ed esiste il “leader”, chi agisce per istinto e chi per conoscenza.
Questo corso propone la costruzione di nuovi legami fra vari livelli di responsabilità, rivisti alla luce delle nuove teorie motivazionali nel mondo del lavoro.
Un nuovo concetto di lavoro di gruppo e di obiettivo comune.
Dalla psicologia alla Pnl, un viaggio affascinante nel mondo delle relazioni interpersonali e del rapporto dirigente/collaboratore.
Il corso prevede anche laboratorio: test, esercitazioni pratiche ed applicazioni in aula delle nuove tecniche sperimentate per affrontare/risolvere i problemi in azienda.

• A CHI E’ INDIRIZZATO:

Ai titolari di aziende e a chi svolge mansioni di coordinamento del personale.

Al termine del corso verrà rilasciato un attestato di partecipazione.